淘金网:转需！瓯海区这些单位招聘中

　　温州市瓯海经济开发区建设投资集团有限公司及下属子公司面向社会公开招聘工作人员的公告

　　温州市瓯海经济开发区建设投资集团有限公司于2018年7月，经瓯海区委、区政府批准后，以温州市瓯海经济开发区建设投资有限公司为母体组建成立，属于瓯海区六大国有集团之一，注册资本为8.8383亿元，主营业务涉及工业园开发和运营、工程建设、广告制作发布、物业资产管理、商务楼宇运营、厂房建设等领域，并下设温州市瓯海梧白科技城建设开发有限公司、温州市瓯海区标准厂房建设服务有限公司、温州市新龙商贸业建设投资有限公司、温州市瓯海经济开发区物业管理有限公司、温州市瓯海经济开发区广告传媒有限公司、温州市瓯海经济开发建设有限公司6个全资控股子公司。现因工作需要，温州市瓯海经济开发区建设投资集团有限公司及下属子公司面向社会公开招聘工作人员4名，现将相关事项公告如下：

　　（一）拥护中国的领导，热爱社会主义，热爱公用事业，拥有非常良好的职业道德；

　　（一）招聘对象及具体岗位要求详见《温州市瓯海经济开发区建设投资集团有限公司及下属子公司公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

　　（二）报考者有关专业资格证书通过考试但未取得证书的，须在资格复审时提供由有关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

　　（三）户籍要求为“温州市”的岗位，可报考的对象为：温州市及其各县（市、区）户籍的人员。

　　（四）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，大学本科专业参考《教育部关于印发普通高等学校本科专业目录（2020年）》；研究生专业参考《关于印发学位授予和人才教育培训学科目录（2011年）的通知》(学位〔2011〕11号)。

　　（一）报名时间为2020年10月29日至11月6日工作日期间，上午9:00-11:30、下午14:30-17:00，逾期不再受理。

　　1.应聘人员应如实填写《温州市瓯海经济开发区建设投资集团有限公司及下属子公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）。

　　2.身份证、户口本、毕业证书、学位证书、学信网学历认证、执（职）业资格证书和专业方面技术资格证书等报名表中涉及报考职位所需的证件（证明）复印件；近期彩色免冠2寸照片2张。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历等材料报名。

　　3.工作年限及工作经验证明材料。有工作年限要求的岗位需提供工作期间社保缴存记录或劳动合同及银行工资流水单，有相关工作经验要求的岗位需提供相关工作年限证明原件和复印件（加盖单位公章）。如两者都有要求的，需提供上述两项证明材料。

　　4.招聘要求涉及到的年限，计算时间统一截止到2020年10月29日。在全日制教育期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

　　每个报考人员只能报考1个岗位，通过资格审核后不得更改，并以通过资格审核的岗位参加考试，请报考人员慎重选择岗位后再报名。

　　报名结束后，对报名对象进行资格审核检查，确定笔试人员名单。经资格审核检查后，将以邮件的形式发送准考证，考生自行打印。考试具体时间、地点见准考证。

　　本次招聘采取笔试与面试相结合的方式，考试总成绩=笔试成绩（满分100分）*40%+面试（满分100分）*60%。

　　（一）笔试。笔试采取闭卷方式来进行。笔试主要对应聘人员的综合知识进行考察。笔试满分100分，根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位1:5的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。若招聘岗位报名人数不足1:3的，集团根据详细情况确定是不是开考。

　　（二）面试。面试主要考评与岗位相匹配的专业素养、实际业务能力、岗位要求的知识水平和综合素养，对其工作上的能力素质和岗位适应程度等方面做测试了解。面试满分100分，及格线分。

　　（三）面试具体时间地点另行通知，参加面试须携带本人有效身份证件。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　（四）面试结束后，根据笔试（40%）和面试（60%）成绩分数相加，按招聘岗位1:1的比例，从高分到低分确定拟录用人员进行体检、政审。所有岗位总成绩总分100分，总成绩低于60分不予录用，考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先。

　　（一）应聘人员按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　（二）体检考察参照浙江省公务员录用有关标准执行。不合格或自动放弃资格的，其空缺名额由集团根据详细情况确定是不是进行递补。

　　（一）拟聘用人员经体检、考核合格（政审）后，进行公示（公示期7天）。公示期满无异议的，按有关规定办理相关录用手续，试用期为6个月，试用期间按规定享受相应待遇。

　　（二）薪酬待遇。年薪按照区国资办关于区属国有企业薪酬有关规定执行，享受五险一金。

　　集团将建立人才储备库，本次招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数1︰1的比例储备，建立后备人才库，有效期一年。人才储备对象的总成绩不低于60分。

　　（一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。相关材料应当真实、准确、有效。凡弄虚作假，提供虚假信息和材料或以其它不正当手段获取报考资格及聘用资格，应聘过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，一经查实，即取消报考或聘用资格。

　　（二）拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，其空缺录用名额按照该岗位应聘者总成绩得分，从高分到低分由集团根据具体情况确定要不要进行递补。拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

　　（三）有关面试、体检时间、地点及招聘另外的事项的通知届时将通过电话、短信等方式发送，请应聘人员务必准确填写联系方式并保持通讯畅通。

　　（四）本次聘用对象用工形式为国有企业正式合同制员工。试用期满考核不合格的予以解聘。

　　（五）凡报上自己的姓名去参加招聘的人员均视为同意该招聘公告所列之全部内容，温州市瓯海经济开发区建设投资集团对招聘过程及结果保留解释权，其他未尽事宜由温州市瓯海经济开发区建设投资集团招聘工作小组负责解释。

　　附件：1.《温州市瓯海经济开发区建设投资集团有限公司及下属子公司公开招聘工作人员计划表》

　　2. 《温州市瓯海经济开发区建设投资集团有限公司及下属子公司公开招聘工作人员报名表》

　　因工作需要，瓯海区文化和广电旅游体育局决定面向社会公开招聘编外工作人员6名，现将有关事项公告如下：

　　2、报名方式：通过电子邮件报名，符合招聘条件人员可点击“附件”下载填报《瓯海区文化和广电旅游体育局编外人员招聘报名表》，并将报名表和本人有效身份证、户口本、学历证书的扫描件发送至电子邮箱。

　　3、资格审查：报名结束后2个工作日内，由区文化和广电旅游体育局办公室负责对报名人员提交的资料做资格审核检查，根据初审结果确定面试人员，并电话告知参加面试及有关要求。未通过资格审核检查者，不再另行通知。

　　4、考试测评：区文化和广电旅游体育局及所属事业单位有关人员对资格审核检查通过人员进行面试。面试人员依规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加面试。面试成绩满分为100分。办公室文秘岗位增加笔试环节，采取面试（满分100分）*30%+笔试（满分100分）*70%的方式。如有必要，增加专业笔试，最终确定拟招聘人选。

　　5、考察录用：根据成绩从高到低择优录取，按照招聘指标1:1比例组织考察。将考察结果报经瓯海区文化和广电旅游体育局党组研究同意后，确定拟录用人员，签订劳动合同。

　　1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　来源：温州市瓯海经济开发区建设投资集团有限公司、瓯海区文化和广电旅游体育局返回搜狐，查看更加多