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淘金网:温州设计集团有限公司2020年校园招聘公告

发表时间 :2024-05-17 09:18:44 来源:淘金网官网 作者:淘金网官网入口 浏览 : 1

  温州设计集团有限公司(简称“温州设计集团”)系温州市市属国有企业,前身为温州市建筑设计研究院,创立于1953年。2014年,在市委市政府的部署下,以温州市建筑设计研究院为母体,联合市勘测院、市城建院、市工业院、市民用院、市市政建设监理中心以及市节能技术服务中心等其他6家勘察设计单位组建温州设计集团。2020年1月,按照市委市政府深化国有企业改革、优化国有企业结构布局的总体部署,以温州设计集团为主体,进一步划入市经规院、市规划院、市交通院和市水电院等4家国有设计咨询单位。

  集团注册资金1亿元。2019年集团名列全省科技服务业“亩产效益”领跑者综合20强第4名。目前集团内设8个职能部门、8个生产院所,下属10家全资企业。集团现有员工1500余人,其中正高级职称44人,副高级职称320人,注册的人员272人次,温州市专业拔尖人才5人,新世纪“551人才工程”培养人选49人,技术人员覆盖几十个不同专业,为温州本土专业方面技术人员最为集聚的单位之一。集团以专业方面技术服务为主业,可为工程建设提供可研、规划、勘测、设计、监理、造价、检测、信息化等全过程咨询及总承包服务。集团拥有城乡规划编制,建筑、市政、交通、风景园林、化工石化医药工程设计,勘察,测绘,监理,造价等甲级资质;工程咨询甲级资信;节能评估一类资质;水利设计、旅游规划设计、文物保护、地理信息地图编制等乙级资质及其他工程配套专业资质,资质门类及覆盖范围在省内首屈一指。2014年来,共有近300项工程设计、勘察、咨询成果获得全国优秀勘察设计奖、国家优质工程奖,以及省钱江杯、市瓯江杯优秀勘察设计奖;并在各类学术期刊发表论文100多篇,主编参编国家行业地方技术标准20多项,并拥有3家高新技术企业。

  改革发展永不停步,奋进创新永不停歇。在市委市政府的统筹谋划下,集团将利用综合集聚优势,全力做好优化整合,围绕“保值增值、做强做优、激励激活”的要求,优化布局结构,推进公司治理体系和治理能力现代化建设,形成“以规划与咨询为先导、工程设计为主体、综合服务为优势、新兴业态为拓展”的总体发展格局和“横向专业协同、纵向产业链衔接”的生产模式,进一步发挥规模和技术综合优势,提升企业核心竞争力和综合竞争力,实现集团高水平质量的发展,努力打造温州设计的百年老店。

  在温全日制普通高校、温州生源市外全日制普通高校2020届全日制应届毕业生。定向培养生、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入招录范围。

  现场报名:2020年6月20日(周六)上午8:30-11:30,地点为温州大学大学生活动中心(浙江省温州市瓯海区茶山镇中心西路)。

  (一)请提前填写《温州设计集团有限公司校园招聘报名表》(附件),并携带本人有效身份证件、应聘岗位需要的专业资格证书、奖励证书等相关材料,近期1寸彩色免冠照片1张。

  (二)网络报名:公告发布之日至2020年6月24日17:00止。报名网址:(进入温州设计集团官网后,点击右下角“加入我们”,拉到最下方点击“我要应聘”下载报名表)。将填写完整的报名表和本人身份证、毕业证书、有关证件和近期免冠彩色证件照等报名所需要的材料后打包后发送至指定邮箱()进行报名。每人限报一个岗位,逾期不再受理报名。

  联系地址:温州市鹿城区香源路58号展鑫大厦13楼温州设计集团有限公司人力资源部。

  资格初审由温州设计集团人力资源部负责。若报名人数与岗位招聘计划数的比例低于3:1,经有关部门协商后决定是不是开考。

  学历要求为全日制本科及以上的岗位按笔试和面试结合的考核方式,比例各占50%。

  依据笔试成绩从高分到低分的原则,按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。

  面试考核内容均为综合素养能力测试和岗位技能测试。面试结束后,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员进行政审、体检。所有岗位总成绩满分100分,如面试成绩低于60分不予录用。

  1.请保持手机畅通,笔试、面试、体检等招录信息将通过手机短信或电线.请确保您提供的所有个人资料真实无误,如有任何虚假信息,将会被取消资格,所有应聘材料我们将代为谨慎保管,恕不退还。

  3.在笔试、面试、政审、体检、公示等环节如发现不符合标准要求,或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺,按最终成绩从高分到低分递补。

  4.专业匹配参照《2020年浙江省公专业目录》对应的学科门类专业进行审核检查。目录中未列入的专业或各高校新设专业,与职位要求的专业相近似的,由应聘人员提供对应的学习课程等证明资料,公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄,有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核,可根据真实的情况予以从宽认定。

  5.2020年应届毕业生须在2020年9月30日前提供对应的学历证书(学位证书)。

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